上班路上受伤算工伤么

根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中，如果受到非本人主要责任的交通事故伤害，应当认定为工伤。这意味着，如果您在上班途中遭遇非本人主要责任的交通事故，您可能有权申请工伤认定并获得相应的工伤赔偿。

以下是工伤认定的一些关键要素：

1. 上下班途中 ：您必须在合理的时间内，在从工作地到住所地、经常居住地、单位宿舍、配偶、父母、子女居住地的合理路线上。

2. 非本人主要责任 ：事故责任认定中，您不能承担主要责任。

3. 合理路线 ：路线必须是合理的，通常指日常上下班的常规路线。

4. 合理时间 ：时间也必须是合理的，通常指上下班的时间段。

5. 排除特定情形 ：如果事故是由于犯罪、违反治安管理、醉酒、自残或自杀等原因造成的，则不能认定为工伤。

如果您在上班途中被撞，并且符合上述条件，您应该尽快向用人单位报告事故，并申请工伤认定。用人单位有责任配合您完成工伤认定流程，并在确认工伤后提供相应的赔偿。

其他小伙伴的相似问题：

上班途中被车撞如何申请工伤认定？

上下班途中被撞的赔偿标准是什么？

如何判断上下班途中的事故责任？